Consultor experimentado en la industria de recursos humanos. Fundador y director de desarrollo empresarial de SeekandMatch. Practitioner acreditado en Facet5 y PDA. Colaboradora MI.
SIEMPRE ESTAMOS EN REDES
Inconscientemente ante escenarios de urgencias todas las personas activamos nuestras redes neuronales al rescate de escenarios inquietantes, la capacidad de asociar lo que necesitamos es impresionante. Ya en un plano más tranquilo y consciente vemos de lo que somos capaces. Recientemente me tocó pasar 8 noches en Urgencias Pediátricas.
Mi hija de 9 años operada de peritonitis, me dejó en alerta, pero luego las preocupaciones escalaron, en su post operatorio, incubó influenza, la cual seguidamente mutó a neumonía.
¿Pero dónde está la red en este relato?
La red está en todo, en los familiares, en los amigos y obviamente en los especialistas médicos. En mi desesperación de madre y mi tratar de mostrar paz hacia mi hija, armé rápidamente una red con todos: primeramente, con los más cercanos enfermeros, tens, doctores y especialistas. Siempre con una sonrisa y buscando empatizar genuinamente con el otro, logramos el mejor cuidado para Victoria.
Cuando se dignifica a un profesional y se le reconoce por quien es, tu vínculo se fortalece, y sin duda, tu asociación crece más robusta.
Pareciera absurdo destacar lo obvio, pero en una sociedad automatizada y adicta a la inmediatez de las cosas, nos olvidamos de que estamos en una comunidad de movimiento constante, donde todos participan y todos buscan crecer. Estos gestos simples son lo que yo domino como el “agregar valor” a tu red.
¿Pero qué valor adicional recibió Victoria? La visita prohibida del Dog-tor (labrador de la clínica) a su habitación, mimos en helados y el cuidado de su vía, como si fuese la joya de una corona dado que mi pequeña era de venas escondidas.
Pareciera ser entonces que para fortalecer tu comunidad debes buscar agregar valor.
Mi hipótesis funciona porque la puedo traspasar a otra comunidad: la red digital más grande de profesionales llamados Linkedin.
Yo soy Consultora en Recursos Humanos, es decir, literalmente vivo en ella.
Importantes datos a considerar: Chile y sus profesionales locales, usan esta red no sólo para demostrar sus historias y experiencias, sino también, como una red social. Es el único país del hemisferio sur, que le dio esta connotación cultural.
Entonces querido usuario en Linkerdin: eres un miembro vivo y potente. Si te dejas dormir, esta red no te promueve, no te da visibilidad y menos lograrás que te descubran para oportunidades laborales, de negocios o incluso invitarte a que seas una voz experta virtual o presencial.
Expandir tu potencial es despertarte, activarte y tomar auto iniciativa así otros te empiezan a ver, a responder y, sobre todo, mostrar interés profesional en ti.
Aplicando lo mencionado, sugiero siempre agradecer el comentario y responder tus “inmails” oportunamente (éstos son tus mensajes internos).
Opinar propositivamente en lo que te llama la atención. Eso te dará alcance a tus “feeds” (tus comentarios o interacciones), y tu luz profesional apagada o dormida, empezará a destellar.
No falla lo que les menciono. Lo he comprobado más de una vez.
Lo más lindo de esta comunidad virtual, que su base de asociación es a través de VINCULOS (“links”). ¡Eso mismo! Linkedin es hacer vínculos “in”, es decir, vínculos vivos.
Tú buscas esos links, como otros te buscan a ti y los aceptas. Ojo que no cualquier link sirve. Sean prolijas y filtren con criterio profesional o basado en tu propósito Linkedin, sino esta comunidad digital no te beneficiará.
Además, en esta plataforma puedes ofrecer tu experticia genuinamente.
A la fecha, cada mujer de MI que he conocido tiene una historia laboral única: joyeras, gestoras de la buena mesa, halladoras de antigüedades, mecenas de arte, gestoras de bebidas zen, amantes del bueno cuidado vehicular, posicionadoras de PYMES de la región del Maule: TODAS esas opiniones expertas son todas válidas en Linkedin puesto que esta red no discrimina sólo suma.
Yo cuando quiero dar más, ofrezco sesiones de coaching laboral gratuito. Que me escriben directamente y los primeros reciben mi tiempo. Me ha resultado maravilloso. He ampliado con solidez contactos, me he expandido y fortalecido mi posicionamiento.
Recuerden vivimos en más comunidades de los que nos imaginamos. Detente a revisarlas. Agreguemos valor en aquellos que nos nutre y no nos olvidemos que las reglas simples de convivencia asociativa son aplicables a las redes digitales también.
Espero víncularme contigo: Claudia Dienemann, Coach en RRHH.
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